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Delegar o morir en el intento

Estrategia

Delegar

Una de las principales habilidades gerenciales que toda persona que desea ser eficiente debe considerar, es saber delegar. Es la forma ideal de dedicar menos tiempo a hacer y más tiempo a planificar

Delegar no es tan fácil cómo se escucha, ya que se debe tener un buen criterio y sobre todo saber confiar en tu equipo.

Lo primordial es definir con claridad y exactitud la tarea o la asignación que debe realizarse. Seguidamente, se debe estar completamente seguro de que se está delegando la actividad a una persona capacitada y apta para la misión.

Como reflexión, mencionamos  algunos paradigmas que no nos permiten delegar:

  • Creemos que solo nosotros podemos hacerlo bien.
  • Haciéndolo nosotros, resaltamos y nos convertimos en indispensables.
  • Tenemos miedo a perder el control, entre otros.

En conclusión, debemos recordar que si el objetivo es crecer  cada vez más, debemos lograr aprender el poder de delegar, de forma que  no sólo estaremos ayudando a nuestro equipo a elevarse a un nuevo nivel de desempeño, sino también liberando nuestro tiempo para actividades en las cuales  podemos llegar a convertirnos en actores mas eficientes y productivos.

3 Comentarios

  1. Pablo García

    04/02/2019 at 1:38 pm

    Gracias muy buen artículo

  2. Adriana Martinez

    05/02/2019 at 1:59 pm

    . Excelente iniciativa.

  3. María Alejandra

    05/02/2019 at 3:16 pm

    Una idea útil y muy oportuna en estos tiempos

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